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劉備價值觀的啟示‧淺談電影《赤壁》3:

何斯人
2009-01-22


劉備聰慧之處便是在於他十分之了解自己的强項和擁有甚麼樣的「家當」,他曉得自己應當憑甚麼來號召天下群雄響應他的旗號!

可這邊廂,雙眼被財帛遮蓋,頭腦被權勢迷竅的曹操,固然是難以理解得到非物質的超凡力量。如果曹操要是upgrade自己智慧的version,那他應該是從喟嘆之辭追溯答案下去,可惜他技窮於此矣!正如小喬說曹操過於盈滿,心裏載不下其他東西一樣,自然也就無法去修行upgrade自我!

劉備的核心價值和他的市場定位屬性,一並非靠大公司的規模效應來分封權力,二不是靠「富爸爸」效應大洒金錢!在長板坡之役中,他的本事端倪盡被體現在對百姓始終不離不棄上!如果反過來劉備置百姓於不顧的話,那劉備集團的價值便不名一文了!

劉備如果像我們地產代理界的大多數朋友們那般愛上模仿,處於相對弱勢卻運用了曹操那種「富爸爸」模式,誤以為有財便有强勢的話,那劉備面對曹操,便也就顯得小巫見大巫了!

如果劉備模仿曹操的價值觀(實即價錢觀)卻又相差那麼遠(曹操當然比劉備有錢)的話,那他豈能凝聚得了孔明、關羽、張飛、趙雲等非物質能「收購」的英雄?或者,這些人都早已高官厚祿地在曹操集團服務了!

不僅是人與人的交往,就算是企業與員工的關係,很多時並不一定是跟財富劃上100%等式的。劉備能夠不用錢(或很少錢)來凝聚人心,不是別的而僅是講非物質大義的共同理想而已!

只是純粹為了吃飯(或高級杯麵)或刻意追逐權勢貴胄的人,投身曹營可能是最佳的選擇!追隨劉備極有可能成為窮光蛋!不僅連物質權勢都達不到,還會有機會像加入了教會般來奉獻而需要偶爾自掏腰包。

英材們樂見的豁達大仁大義,三國裡頭只有劉備才有得「供應」。劉備之所以要千方百計照顧長板坡的老百姓,實際上也是在維護他所揭櫫的價值,不去保住任何對有關意識形態的衝擊,那他的價值也就要完蛋了,他的班子亦可以解散。

無獨有偶,日本松下電器始創人,松下幸之助,亦在其組織管理上說過:「公司完善的經營態度,往往比高額的薪資更能吸引人材」!

我相信這句話說得像是很簡單,然而能夠說得出這種道理,卻非要千錘百煉的修為不可。還有留心松下說的是人材,不是僱佣兵!





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